偉大事業(yè)孕育偉大精神，偉大精神成就偉大事業(yè)。鐵道兵波瀾壯闊的戰(zhàn)斗歷程，培育和造就了偉大的鐵道兵精神。兵改工30多年來，中國(guó)鐵建發(fā)展壯大的歷程，也集中體現(xiàn)了鐵道兵精神。鐵道兵精神，是中國(guó)鐵建特有的政治優(yōu)勢(shì)和寶貴的精神財(cái)富，是企業(yè)鼓舞人、激勵(lì)人、鞭策人的力量源泉。在新的歷史時(shí)期，在深化改革的新形勢(shì)下，弘揚(yáng)和傳承鐵道兵精神，對(duì)于企業(yè)的更大發(fā)展仍然十分重要。2018年，中鐵十九局七公司工會(huì)在“抓重點(diǎn)、保亮點(diǎn)”的統(tǒng)籌謀劃中，以“情暖職工，服務(wù)企業(yè)”為目的，為職工的理想信念鋪上了“鐵道兵文化”底色，筑牢了企業(yè)文化基底，進(jìn)一步提升了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年是鐵道兵成立70周年，也是改革開放40周年。為進(jìn)一步增強(qiáng)公司工會(huì)的群眾性，為職工群眾樹立起對(duì)企業(yè)更強(qiáng)的信心，中鐵十九局七公司工會(huì)積極向黨委靠攏，結(jié)合鐵道兵成立70周年紀(jì)念活動(dòng)，在職工群眾中大力弘揚(yáng)“鐵道兵精神”。通過為公司當(dāng)過鐵道兵的職工發(fā)放刻制有“中國(guó)鐵建標(biāo)”、“紀(jì)念鐵道兵成立70周年”及公司名稱的工藝錫盤和制作的“光榮的鐵道兵，永遠(yuǎn)的鐵建人”視頻光盤，并在各個(gè)項(xiàng)目部組織觀看，讓老鐵道兵們共憶往昔崢嶸歲月，勵(lì)精圖治；讓新鐵建人感受到作為傳人的責(zé)任和榮光，情懷與擔(dān)當(dāng)。同時(shí)也為全公司職工定制了印有紀(jì)念字樣和中國(guó)鐵建標(biāo)志的水杯和T恤衫，一起銘記鐵道兵“逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險(xiǎn)阻；風(fēng)餐露宿，沐雨櫛風(fēng)，鐵道兵前無困難”的信念和榮耀，學(xué)習(xí)和傳承鐵道兵這種“不畏艱險(xiǎn)、勇攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、 創(chuàng)譽(yù)中外”的企業(yè)精神，從而匯聚磅礴力量投身于國(guó)家的建設(shè)事業(yè)中。
利用新職員入職培訓(xùn)的契機(jī)，公司工會(huì)開展一系列體現(xiàn)鐵道兵傳統(tǒng)、鐵道兵文化、鐵道兵精神的活動(dòng)。上一堂課(鐵道兵歷程)，觀看兩個(gè)視頻片(《難忘鐵道兵》、《永遠(yuǎn)的鐵道兵》)，學(xué)唱兩首歌曲(《鐵道兵志在四方》、《鐵建員工之歌》)，送一場(chǎng)具有企業(yè)特色的文藝晚會(huì)，公司工會(huì)在今年的消夏文藝晚會(huì)中注入了傳承鐵道兵精神和圓夢(mèng)鐵建元素，如詩(shī)朗誦“我是一名鐵道兵”、“鐵建女工禮贊”，歌伴舞“最炫鐵建風(fēng)”，大合唱“鐵道兵志在四方”。這一系列具有“鐵道兵文化”的特色活動(dòng)，讓新職員從鐵建的起源和發(fā)展歷程更為立體地來了解“鐵道兵精神”和作為鐵建人的使命以及企業(yè)的管理模式，思考怎樣融入到我們的企業(yè)文化中，為沒有經(jīng)歷過苦難的新生代職工進(jìn)入艱苦行業(yè)做好思想引領(lǐng)，早日融入到企業(yè)，成為為企業(yè)做貢獻(xiàn)的一員。另外，在新職員的培訓(xùn)工作中，工會(huì)為新職員周密細(xì)致地講解工會(huì)會(huì)員和“三不讓”互助補(bǔ)充保險(xiǎn)基金會(huì)會(huì)員的一些權(quán)利和義務(wù)，符合新生代職工對(duì)于企業(yè)福利和權(quán)益保障等制度關(guān)切的期望。公司工會(huì)的人文關(guān)懷政策讓新生代職工分析公有制企業(yè)與非公制企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，在進(jìn)入工作偶爾地受挫后不那么沖動(dòng)離職，而是更充分的權(quán)衡利弊，在注重自我價(jià)值成長(zhǎng)、央企大平臺(tái)和人文關(guān)懷制度的驅(qū)動(dòng)下堅(jiān)持下來，降低企業(yè)新入人才的流失率，保證了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 |
