自從2016年12月司麥虎擔(dān)任山西省蘭花集團(tuán)工會(huì)主席以來(lái)，他堅(jiān)持把基層工作擺在工會(huì)全局中的重要位置，按照“進(jìn)基層、強(qiáng)建設(shè)、保穩(wěn)定、增效益”的工作思路，在加快推進(jìn)集團(tuán)公司黨委“五大板塊，進(jìn)退有序，合縱連橫，爭(zhēng)先競(jìng)秀”的發(fā)展戰(zhàn)略中圍繞中心，服務(wù)大局，以貼近基層發(fā)揮作用，貼近員工辦實(shí)事、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)的原則，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力為企業(yè)釋放正能量，讓職工時(shí)時(shí)感受到“家”的溫暖。在企業(yè)不斷做大做強(qiáng)的同時(shí)，不忘履行社會(huì)責(zé)任，積極組織開(kāi)展各類慈善救助活動(dòng)。
充分保障職工權(quán)益
讓職工唱主角，職工文化才能扎下根兒，更有味兒，更提神兒，這是蘭花集團(tuán)從上到下的共識(shí)。蘭花集團(tuán)工會(huì)及各基層單位工會(huì)始終致力于企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮“文化陣地”作用，豐富職工文化生活，先后舉辦多屆文藝匯演和職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。目前，蘭花集團(tuán)各基層工會(huì)成立了文學(xué)書(shū)畫(huà)、羽毛球、籃球、門球、乒乓球、棋牌、自行車、釣魚(yú)等文體協(xié)會(huì)，為豐富職工文化生活提供了很好的平臺(tái)。
如今，冬送溫暖，夏送清涼，金秋助學(xué)，大病醫(yī)療互助，職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，職工文藝匯演等已成為蘭花集團(tuán)工會(huì)的暖心金字品牌和形象標(biāo)志……這些看得到、摸得著、接地氣、有人氣的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作與職工需求的全面對(duì)接，得到職工群眾的普遍認(rèn)可。
此外，司麥虎認(rèn)真組織開(kāi)展工資集體協(xié)商月活動(dòng)。積極落實(shí)省、市總工會(huì)關(guān)于深入推進(jìn)集體協(xié)商工作的工作部署，充分發(fā)揮集體協(xié)商制度對(duì)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)性作用，提升集體協(xié)商質(zhì)量、增強(qiáng)集體合同實(shí)效， 組織開(kāi)展了以“協(xié)商溝通、凝心聚力、共謀發(fā)展、共促和諧”為主題，以“協(xié)商法治化、程序規(guī)范化、內(nèi)容合法化、效果明顯化”為基本要求的“工資集體協(xié)商月”活動(dòng)。活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步規(guī)范了集體協(xié)商簽訂集體合同的程序，提高了各項(xiàng)合同的履約兌現(xiàn)率，實(shí)現(xiàn)了依法維護(hù)職工權(quán)益和企業(yè)利益的有機(jī)統(tǒng)一，對(duì)保持企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定起到了積極作用。截至2017年底，已簽訂集體合同、工資集體協(xié)議的單位30個(gè)，覆蓋職工20079人。
組織開(kāi)展幫扶救助活動(dòng)
扶貧濟(jì)困是工會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，幾年來(lái)，蘭花集團(tuán)工會(huì)積極開(kāi)展冬送溫暖、夏送清涼、秋送學(xué)費(fèi)、常年送健康的系列救助活動(dòng)，并制定了《蘭花集團(tuán)工會(huì)臨時(shí)救助困難職工工作實(shí)施辦法》，持續(xù)推進(jìn)幫扶救助活動(dòng)制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，解決職工最迫切、最實(shí)際的問(wèn)題。
在工作中，司麥虎深入摸底，全面排查，建立困難職工動(dòng)態(tài)檔案和長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，協(xié)助集團(tuán)黨委累計(jì)慰問(wèn)困難職工8188人次，發(fā)放慰問(wèn)金625萬(wàn)余元。還采取行政資助、個(gè)人自愿交納相結(jié)合的辦法，大力推進(jìn)包括退休職工在內(nèi)的職工大病醫(yī)療互助活動(dòng)，累計(jì)救助患病職工6870人次，發(fā)放大病救助金1840萬(wàn)余元，有效緩解了患病職工的經(jīng)濟(jì)壓力。此外，司麥虎還堅(jiān)持開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，累計(jì)資助523名困難職工子女升入高等學(xué)府，累計(jì)發(fā)放助學(xué)金178萬(wàn)余元。
面對(duì)困難職工子女，司麥虎努力與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，優(yōu)先安排貧特困職工子女在蘭花集團(tuán)所屬企業(yè)就業(yè)，促使貧特困職工生活狀況根本改觀；
對(duì)于募集工作，司麥虎認(rèn)真組織開(kāi)展“慈善一日捐”活動(dòng)，每年3.28晉城慈善日期間，集團(tuán)工會(huì)高度重視，召開(kāi)專門會(huì)議組織職工開(kāi)展慈善一日捐，兩年累計(jì)向市慈善總會(huì)捐贈(zèng)100萬(wàn)元。
在各類慈善精準(zhǔn)扶貧中，司麥虎出謀劃策，貢獻(xiàn)力量。為市慈善總會(huì)定點(diǎn)扶貧村捐贈(zèng)10萬(wàn)元，并定期參加慈善總會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、慈善重大活動(dòng)，履行副會(huì)長(zhǎng)責(zé)任，為晉城市慈善事業(yè)作出了一系列的貢獻(xiàn)，也將慈善理念融入企業(yè)文化。
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