10月26日，臨滄供電局組織開(kāi)展企業(yè)文化管理人員培訓(xùn)，該局局屬各支部書(shū)記、各縣級(jí)供電局黨建人事部主任、黨務(wù)工作人員等共計(jì)36名參加培訓(xùn)。
此次企業(yè)文化管理人員培訓(xùn)主要采取專(zhuān)家授課的方式進(jìn)行，培訓(xùn)主要圍繞了解南網(wǎng)企業(yè)文化精髓與文化建設(shè)方向趨勢(shì)；理解企業(yè)文化落地的經(jīng)典模式；把握班組、所文化落地的核心要素和對(duì)策；掌握文化成果提煉的關(guān)鍵思路和方法四個(gè)方面展開(kāi)，培訓(xùn)通過(guò)理論學(xué)習(xí)與案例交流，有效提升實(shí)際工作能力，切實(shí)用企業(yè)文化提升員工的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。
通過(guò)本次培訓(xùn)，不僅使該局各層級(jí)企業(yè)文化管理人員理解企業(yè)文化的精髓和文化建設(shè)發(fā)展趨勢(shì)，還使企業(yè)文化管理人員增長(zhǎng)了知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，提升了境界，對(duì)企業(yè)文化管理人員在實(shí)際工作中具有很強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性和指導(dǎo)性，促使企業(yè)文化在基層一線落地，使企業(yè)文化與全局各項(xiàng)工作有機(jī)融合，逐步形成上下共同的價(jià)值觀念、思維方式和行為準(zhǔn)則，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。 |
