“中國杰出雇主2017”認證晚宴日前揭開帷幕。晚宴上，69家在華企業(yè)被杰出雇主調(diào)研機構(gòu)(Top Employers Institute)正式授予和頒發(fā)“中國杰出雇主2017”認證。如今，“企業(yè)文化”也扮演著越來越重要的角色，。
由總部位于荷蘭阿姆斯特丹的杰出雇主調(diào)研機構(gòu)在全球范圍內(nèi)發(fā)起的杰出雇主認證項目，從雇主客觀存在和踐行的人力資源政策和實踐的角度出發(fā)，通過全球統(tǒng)一的認證標準和調(diào)研流程，評審出在所獲評區(qū)域范圍內(nèi)能夠為員工提供最佳人力資源條件的雇主。
認證調(diào)研問卷涉及人才策略、人力規(guī)劃、員工入職、學(xué)習(xí)與發(fā)展、績效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任者管理、薪酬與福利以及企業(yè)文化等九大人力資源領(lǐng)域。獲得2017年度中國杰出雇主認證的69家企業(yè)均是經(jīng)過歷時八個月的嚴格的調(diào)研和審核流程之后，最終達到或超出獲評標準的來自各行業(yè)的佼佼者。
“今年成功獲評為中國杰出雇主的數(shù)量近70家，在數(shù)量上再創(chuàng)年度新高。然而相比數(shù)量上的提升，所有2017中國杰出雇主在整體認證調(diào)研結(jié)果的總體得分也取得了相比往年更加優(yōu)異的表現(xiàn)，這才是最令人欣喜之處”，杰出雇主調(diào)研機構(gòu)全球首席執(zhí)行官David Plink講到。“這表明我們被認證的杰出雇主們并沒有滿足于當下的‘杰出’，而是以持續(xù)的成為員工和候選人的 “杰出雇主”為愿景，在致力于為員工創(chuàng)造更加優(yōu)越的人力資源環(huán)境以及推動整個職場的可持續(xù)發(fā)展方面，正在不斷的做出努力”。 |
