企業(yè)文化,企業(yè)與文化,這類話題,近年來(lái)聽得多了,不免有所感,而想起所聞所見一些事,也來(lái)一談。
據(jù)說(shuō)關(guān)于企業(yè)文化的論文已超過(guò)萬(wàn)篇,現(xiàn)在大的企業(yè)一般都設(shè)有專門的文化工作機(jī)構(gòu),有的叫“文化部”,有的叫“文化中心”。以前我訪問(wèn)本省某國(guó)有企業(yè)時(shí),聽說(shuō)文化部有近20個(gè)人,就問(wèn)平時(shí)都干些什么工作,他們說(shuō)替公司管理網(wǎng)站和微信公眾號(hào),做宣傳工作,再就是過(guò)節(jié)時(shí)貼貼標(biāo)語(yǔ),組織員工看看電影。我驚奇地說(shuō):那你們太舒服了。有人悄悄告訴我,能在這里上班的都是有關(guān)系的。我心想,這分明是假文化之名行腐敗之實(shí)。又不止一家企業(yè)號(hào)稱“天下第一詩(shī)村”,既不是歷代詩(shī)人在那里留下了很多詩(shī)篇,也不是現(xiàn)在那里多有詩(shī)人,而是爭(zhēng)著說(shuō)有一首唐詩(shī)是在他們那里寫的。教人只覺(jué)得好笑,即使唐人真在那里寫過(guò)一首詩(shī),怎么就“天下第一”了呢?一次企業(yè)文化座談會(huì)上,我講道,有些企業(yè),老板講話不但低俗難耐,而且錯(cuò)訛連連,企業(yè)大門的對(duì)聯(lián)差得實(shí)在沒(méi)法看,不知這些企業(yè)的文化機(jī)構(gòu)是做什么的!沒(méi)多久又見北京某國(guó)有企業(yè)廠區(qū)的一座亭子,懸掛著這樣的對(duì)聯(lián):“園林小景進(jìn)廠區(qū)；最有物業(yè)職工忙。”讀之令人絕倒,真是太丟這家大型企業(yè)的顏面了,所以當(dāng)時(shí)對(duì)同行的朋友說(shuō):這等企業(yè)的文化機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)該撤職!
企業(yè)文化機(jī)構(gòu),應(yīng)該做切實(shí)的文化工作。而什么是企業(yè)文化,或者說(shuō)企業(yè)文化機(jī)構(gòu)應(yīng)該干什么,好些人其實(shí)并不明了。所謂發(fā)展戰(zhàn)略、核心理念之類提法,不過(guò)成了冠冕堂皇的空話。在許多人看來(lái),企業(yè)文化,就是搞些宣傳造點(diǎn)聲勢(shì),或搞些活動(dòng)娛樂(lè)一番,可有可無(wú),如此而已。這其實(shí)還是停留在浮泛和花架子層面。真正的文化,切實(shí)的企業(yè)文化,應(yīng)該是使企業(yè)多一些文化氣息,使大家多接受一些文化知識(shí)和美德,盡量提高企業(yè)人員素質(zhì)和品位,改善企業(yè)形象,以利企業(yè)發(fā)展。空洞的道理不如真實(shí)的事例,這里略舉筆者對(duì)有些地方考察時(shí)的發(fā)現(xiàn)或曰感受,或可說(shuō)明問(wèn)題。
說(shuō)到東海邊的溫州,人們自然會(huì)想到溫商,想到掙大錢,卻不知文化在商業(yè)發(fā)展中所起的重要作用。且不說(shuō)溫州傳奇始發(fā)地樂(lè)清企業(yè)家們有聲有色的“三禾讀書會(huì)”,這里只談很小的“個(gè)案”。我和中鎮(zhèn)詩(shī)社一班詩(shī)友游雁蕩山,在路口一家飯店用午餐,店老板聽說(shuō)來(lái)了一幫詩(shī)人,喜出望外,格外熱情,飯后又于竹前擺茶桌款待,臨了的要求是將此行寫的詩(shī)給他留下。我當(dāng)時(shí)甚是多感,以詩(shī)贈(zèng)之,有句云:“坐收過(guò)往詩(shī)人句,多蓄珠璣勝蓄錢。”游白石山時(shí),在一家個(gè)體飯店吃飯,廚師正好請(qǐng)假,老板娘親自下廚,整出一桌豐盛美饌。我們很是感激,有人要敬老板娘酒,她推說(shuō)還有菜未炒。全部停當(dāng)后,老板娘上樓去了,原來(lái)是更衣化妝,然后下來(lái)給我們敬酒,很是令人多感。有人小聲感嘆道:“這就是文化!就是有文化與沒(méi)文化的區(qū)別!”雖是山村個(gè)體飯店,于此細(xì)微處,可見老板娘的素質(zhì)、品位和對(duì)顧客的尊重。
南海邊的雷州,經(jīng)濟(jì)雖欠發(fā)達(dá),但也有非常重視文化的企業(yè)。足榮村和該村的幾家企業(yè),給人印象極深。通向雷州足榮村高立柱路牌的大字為“能夠茍且\在遠(yuǎn)方\有詩(shī)”。只這路牌,便使人眼前一亮,游興大增。這里獨(dú)特的自然風(fēng)光和風(fēng)土人情,無(wú)論居住與旅游,均非“茍且”,而是宜人。“在遠(yuǎn)方”,自不必說(shuō)。“有詩(shī)”,則更非虛語(yǔ)。蘇東坡兄弟和歷代多位名人曾給當(dāng)?shù)亓粝略S多詩(shī)篇�，F(xiàn)在足榮村不但有詩(shī)人,而且設(shè)有中鎮(zhèn)詩(shī)社創(chuàng)作基地,更舉辦由國(guó)內(nèi)著名詩(shī)人和專家任評(píng)委的“足榮杯”年度好詩(shī)詞評(píng)選,以發(fā)現(xiàn)和鼓勵(lì)精品創(chuàng)作。首屆評(píng)選,便大獲好評(píng),而成為多年來(lái)第一場(chǎng)無(wú)人吐槽的詩(shī)詞賽事,獲選好詩(shī)詞破天荒地上了久負(fù)盛名的《名作欣賞》雜志。更破天荒的是,足榮村前不久成功舉辦了中國(guó)第一個(gè)方言電影節(jié)。此外還有文化大觀園、雕塑園等,也都為大手筆。這樣的村莊,顯然國(guó)內(nèi)罕見。所以我對(duì)這里的茂德公集團(tuán)、昌公書局等企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō):你們這已不只是企業(yè)文化,而是社會(huì)文化了!奇怪的是,多有文化建樹的茂德公集團(tuán)并沒(méi)有“文化部”,或因重視文化已成全集團(tuán)共識(shí)之故。
說(shuō)到只知道賺錢而不解文化為何物的企業(yè),總有朋友不無(wú)揶揄地提到我們山西的煤老板,把“煤老板”作為沒(méi)文化沒(méi)品位的代名詞,甚至視為山西企業(yè)家的整體形象,這當(dāng)然是不對(duì)的。其實(shí),山西也不乏文化品位很高的企業(yè)。例如華宇集團(tuán),對(duì)文化之重視到了異乎尋常的程度,以致有人誤以為華宇是文化企業(yè)。他們幾乎年年舉辦書畫展,并經(jīng)常支持詩(shī)壇活動(dòng),更出人意料地組織人力整理出版《山右叢書續(xù)編》,“越俎代皰”干起了本應(yīng)政府文化部門干的浩大文化工程。這樣的企業(yè),從老總到員工,整體文明程度可想而知。以致省城有文友說(shuō),某文化單位像個(gè)公司,華宇公司倒像個(gè)文化單位。太行山一次文化活動(dòng),我接觸過(guò)華宇集團(tuán)幾個(gè)人,文化修養(yǎng)和負(fù)責(zé)精神均給人留下很好的印象�？芍A宇集團(tuán)業(yè)績(jī)很好,與企業(yè)文明和員工的文化素養(yǎng)不無(wú)關(guān)系。
以上所談幾例,是企業(yè)文化不同形式的具體表現(xiàn),諸如此類的文化現(xiàn)象,才是切實(shí)的企業(yè)文化。只有首先弄清楚究竟什么是企業(yè)文化,對(duì)企業(yè)文化有個(gè)大體不走樣的認(rèn)識(shí),方好談如何搞好企業(yè)文化。其中很重要的一點(diǎn)是,企業(yè)無(wú)論大小,老總(老板)先要有文化追求,不能只有銅臭味而無(wú)文化味。從老總到員工都必須明了,文化是切切實(shí)實(shí)的需要,應(yīng)自然滲透、體現(xiàn)于企業(yè)的各個(gè)方面。套用古人“佳致不妨隨處有”之語(yǔ),好的企業(yè),自應(yīng)“文化不妨隨處有”。 |
