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• 掌上長沙：消費者為何“押注”跨界的小米？
• 人民日報評阿里女員工被侵害事件：企業(yè)文化從來不只是寫在紙面上的名詞
• 新京報：椰樹集團，該停止你的低俗營銷了！
• 中工網：對畸形企業(yè)文化說不
• 紅網：企業(yè)“無薪試崗”得不償失

• 中新社：跪拜謝恩、活吃泥鰍……這樣的“企業(yè)文化”顯得特別沒文化
• 半月談：吃泥鰍喝雞血，反文明的企業(yè)文化無異于飲鴆止渴
• 人民日報：強制加班不應成為企業(yè)文化
• 今日評論：面試者被安排打麻將，這是哪門子企業(yè)文化？
• 網易：有贊企業(yè)文化不能無視法律和社會道德底線

• 中國經濟網：抖音的教訓不應只是百萬元罰款
• 中國青年報：侮辱人格的企業(yè)文化是壓榨員工的幌子
• 東方網：業(yè)績不佳被罰路口討錢，是無賴企業(yè)文化
• 正義網：助“霸座男”求名逐利，加V平臺是何居心？
• [本網評論]快狗，你不影響市容嗎？��！

• 長城網：生吃苦瓜爬行百米，奇葩企業(yè)文化早該淘汰
• 華聲在線：幫員工打谷子是健康的企業(yè)文化
• [本網評論]華麗！法國奪不奪冠軍，華帝都贏了
• 北京青年報：罰吃生雞蛋算哪門子企業(yè)文化
• 紅網：愛奇藝歧視河南人，與企業(yè)文化有無關系？

• 中國青年報：從“996”到“724”，別總把加班當企業(yè)文化
• 商界：我們應該如何正確評價當當？
• 光明網：高管年會抱摔演員折射企業(yè)文化缺失
• 21世紀經濟報道：獵鷹重型火箭成功再次證明企業(yè)家是創(chuàng)新的核心
• 中國江蘇網：海底撈，撈不起的是大眾的信任

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