深圳市洲明科技股份有限公司成立于2004年7月，是首批認證的國家高新技術企業(yè)，擁有專利250余項、獨立工業(yè)園區(qū)27余萬平方米。2016年生產總值11.28億元，年納稅總額4057.42萬元，現(xiàn)有員工3000余人。公司黨支部成立于2012年10月，現(xiàn)有黨員30人，支部委員5人，黨支部書記由公司工程師唐利軍擔任，目前建成黨群服務中心共300平方米。
文化是企業(yè)的重要“軟實力”。自從2012年洲明黨支部成立以來，黨建文化逐漸成為洲明科技的品牌。把黨建融入企業(yè)文化，凝聚企業(yè)正能量，提高員工與企業(yè)的情感聯(lián)系和團結水平，增強員工隊伍的責任擔當意識，促進企業(yè)整體提升。
依托黨建活動形成政治生活氛圍
依托黨建活動，密切黨員關系，營造團結、向上的政治生活氛圍，是洲明科技黨支部的一項重點工作。
洲明科技黨支部十分重視黨的十九大精神學習宣傳貫徹工作，積極引導全體黨員把思想、行動統(tǒng)一到會議精神上來。通過開展主題黨日活動，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉。開展“三會一課”學習教育活動，搭建黨建信息化平臺，如微信群、QQ群，定期推送黨建學習文章，大家結合自身實際，暢談對十九大報告的學習心得。活動密切了黨員之間的聯(lián)系，增強黨員的歸屬感。在公司顯眼處，開辟黨建宣傳欄，及時更新宣傳板內容，并充分利用公司內部LED電子顯示屏等載體，發(fā)布學習內容，通過“線上線下”相結合的方式，使每位黨員和員工都能及時學習十九大報告中的新判斷、新提法、新概念、新要求、新部署，引導大家“原原本本學報告，原汁原味悟精神”，在企業(yè)營造黨建工作氛圍。
本著“以黨風帶作風，以黨建促發(fā)展”的原則，支部黨員主動亮身份，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨員帶動群眾在工作崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)的引領作用。
積極投身社會公益，開發(fā)黨建學習平臺
洲明科技黨支部通過多樣形式，豐富黨建活動，激發(fā)黨員的學習熱情，激活其工作動力。
積極服務社會公益是洲明黨支部的工作重點之一。據(jù)了解，洲明科技向深圳民政局申請設立“深圳市洲明公益基金會”，基金會的宗旨是：通過多種行之有效的方式促進人心靈的成長與進步，關注社會弱勢群體，熱心公益慈善，謀求人、社會與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展與進步。洲明黨支部依托“深圳市洲明公益基金會”，先后舉辦“點亮未來，溫暖人生”等主題公益活動，參與配合援疆建設，向新疆喀什捐贈小間距顯示屏；先后幫助蘭考焦裕祿紀念園區(qū)的戶外照明設施完成改造，累計價值40萬余元；全額資助來自蘭考的9名貧困學生就讀于深圳技師學院，取得良好社會效益。去年，洲明黨支部通過社會公益組織，向云南省昭通市永善縣馬楠小學、水竹鄉(xiāng)中學、蓮峰鎮(zhèn)中心學校捐助了一批電腦及書籍，幫助改善貧困學校的教學資源。
在開展黨建活動時，為不斷提升黨員員工技能，去年10月-12月，洲明黨支部聯(lián)合公司IT部門，利用公司網絡開發(fā)黨建學習平臺E-learning，平臺提供黨建視頻學習、黨建知識課程課件下載、黨建在線考試功能，實現(xiàn)了黨建知識碎片化學習和隨時隨地學習的目的，員工的政治文化素養(yǎng)得到提升。 |
