本網(wǎng)訊 據(jù)大眾網(wǎng)消息，近日，隨著名為《山東企業(yè)‘真土豪’，年終獎650萬轎車》的新聞在網(wǎng)絡(luò)爆紅，此次發(fā)車事件的主角——煙臺杰瑞集團也迅速成為眾多網(wǎng)友圍觀的對象。在發(fā)出“這才是真土豪”、“簡直是羨慕嫉妒恨的節(jié)奏啊”等感嘆后，更有網(wǎng)友們直呼：“咱單位還招人嗎？”
轎車并非年終獎
“這52輛轎車并非公司的年終獎獎品，而是杰瑞一項名為‘金鑰匙獎’的員工激勵政策。”上述相關(guān)負責(zé)人對記者解釋道，“因為發(fā)放時間恰好在每年的農(nóng)歷年底，所以被一些媒體誤認為是杰瑞的年終獎。實際上，杰瑞員工正常年終獎的發(fā)放將不會受到發(fā)車事件的任何影響。”
同時，上述負責(zé)人告訴記者，此次準(zhǔn)備獎勵的52輛轎車暫時還沒有發(fā)放到獲獎員工手中，它們將于1月15日舉行的杰瑞發(fā)車儀式上集中發(fā)放。
據(jù)了解，上述負責(zé)人口中的杰瑞“金鑰匙”激勵政策始于2008年，為杰瑞生產(chǎn)經(jīng)營及管理效益做出突出貢獻的員工而設(shè)立。截至2014年，杰瑞“金鑰匙獎”在6年時間內(nèi)已累計向員工發(fā)放200多輛轎車，總價值超過2500萬，受獎勵員工涉及基層管理、一線作業(yè)、研發(fā)和銷售等各個崗位，只要入職年滿兩年的優(yōu)秀員工均有機會獲得此獎勵。
對于網(wǎng)友較為關(guān)注的獎車車型，該負責(zé)人表示，按照金鑰匙獎項設(shè)立時就定下的獎勵標(biāo)準(zhǔn)，所有獎勵車型均為單價10萬以上的高端家用車。例如，2012年“金鑰匙獎”，杰瑞集團共獎勵員工42名，車型為菲亞特·菲翔轎車。至于此次獎勵的52輛轎車的品牌型號，該負責(zé)人稱尚不方便透露。
“2014年還將大規(guī)模招聘”
對于網(wǎng)友“還招人么？”的調(diào)侃，該負責(zé)人爽快的表示，在2014年，杰瑞還將有重點的進行招聘。
“2014年杰瑞集團還將繼續(xù)進行大規(guī)模的社會招聘，目前計劃招聘人數(shù)為1200人左右。涉及研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、后勤等各個崗位，其中行業(yè)人才和銷售精英將會是公司全年需求的重點。”上述負責(zé)人介紹道，“其實‘金鑰匙’獎只是公司眾多激勵政策中的一種，公司希望通過優(yōu)質(zhì)平臺的搭建吸引更多優(yōu)秀的人才加入杰瑞”。
近些年，隨著各行業(yè)“土豪年終獎”的出現(xiàn)，像杰瑞這樣堅信付出必有回報、尊重渴求人才、愿意以重金求才的企業(yè)正越來越多，而這些人才也為企業(yè)帶來了出乎意料的迅猛發(fā)展。
數(shù)據(jù)顯示，1999年杰瑞集團剛成立的時候還只是一個注冊資金50萬元的小公司，而今天，杰瑞已經(jīng)成為了擁有19個子公司、4300多名員工，市值高達500億元的上市公司，同時也是全球最大的油田增產(chǎn)完井設(shè)備制造商。可見，尊重人才、樂于分享的企業(yè)文化在企業(yè)快速成長的過程中發(fā)揮了不可估量的推動作用。 |
