本網(wǎng)訊 有人做過(guò)這樣的比喻,一個(gè)企業(yè)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)、一個(gè)家庭。企業(yè)培養(yǎng)員工不僅僅是提升他們核心競(jìng)爭(zhēng)能力和工作技能,更重要的是使他們認(rèn)可企業(yè)價(jià)值觀。
在浙江天搜科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:天搜股份)內(nèi)部,有一個(gè)名為“水簾洞”的辦公室,與其他辦公室的緊張嚴(yán)肅不同,這里是有食有水有景,溫馨而幽靜,可謂是名副其實(shí)的“水簾洞”。舒適的沙發(fā),木制圓桌,清新的植物,愜意而美好,舒適放松,這里是天搜股份的書吧,有很多關(guān)于如何自我成長(zhǎng)、企業(yè)管理、以及各類互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)書籍。同時(shí),它還具備茶水間和休息室的功能,也暖心的為員工準(zhǔn)備了醫(yī)藥箱等。

圖為天搜股份“水簾洞”一角
天搜股份的“水簾洞”,不僅僅只是服務(wù)員工,也在潛移默化中引導(dǎo)員工提高自我,同時(shí)也通過(guò)各種貼心的服務(wù),為員工帶來(lái)溫暖。這種行為細(xì)節(jié),使得公司的企業(yè)文化深入員工內(nèi)心。
從“水簾洞”可以看出,優(yōu)秀企業(yè)文化最重要和最基礎(chǔ)的,是以人為中心,基于人性本源,才具有無(wú)限包容性,并獲得終極認(rèn)同和尊重,進(jìn)而取得凝聚人心的作用。
建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化,是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過(guò)程。企業(yè)必須要關(guān)心員工、尊重員工、理解員工和信任員工。用共同的價(jià)值觀念,一致的奮斗目標(biāo),形成向心力,組成一個(gè)強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),為今后長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
天搜股份的“水簾洞”,就是人性化企業(yè)文化的真實(shí)寫照。它既潛在契合公司的企業(yè)文化內(nèi)容,又在細(xì)節(jié)處服務(wù)了員工。用文化的力量,把每個(gè)個(gè)體員工整合起來(lái),引導(dǎo)他們朝著同一個(gè)目標(biāo)去奮斗拼搏。
尊重員工的個(gè)性和創(chuàng)造力,以人性化的方式,將員工的自我發(fā)展和企業(yè)發(fā)展融為一體,這就是現(xiàn)代企業(yè)中文化力量之于企業(yè)管理的秘訣所在。 |