2013年，德工公司工會以創(chuàng)建省級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”為主線，積極履行工會職能，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營、科學(xué)管理、和諧德工建設(shè)等幾個重要方面，廣泛開展了勞動競賽、民主管理、安全監(jiān)督、維護職工合法權(quán)益、提高職工素質(zhì)、幫扶困難職工家庭、豐富職工業(yè)余生活等活動，得到了廣大職工的一致好評，以實際行動助推了企業(yè)“中國夢”。
變被動為主動，變壓力為動力。在這一年里公司工會創(chuàng)新了工作思路，加強了工會自身建設(shè)，完善了工會工作制度，把維護職工合法權(quán)益工作擺在了前頭，做在了前頭。工會組織召開的九屆三次職工代表大會更是進一步深化了職代會職能。很多工作都努力做到“多做一點，早做一點”，為進一步明確職責(zé)，提高辦事效率夯實了基礎(chǔ)。
這一年，工會在加強安全監(jiān)督、安全防范，保護職工人身財產(chǎn)安全方面，可謂是做足了工作。創(chuàng)建安全群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，成立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會，為職工安全再添了一道保護屏障，以實際行動實現(xiàn)了讓職工安安全全上班，幸幸福�；丶业拿篮觅碓�。
這一年，工會做為職工在企業(yè)的家，走訪慰問離休干部、工傷致殘職工、工亡職工家屬和家庭困難職工則是寫在了工作計劃里必須要完成的事。職工誰家有了“紅白事”，誰家孩子考上了大學(xué)，工會總也總能在第一時間趕到，盡力提供人力、物力、財力的幫助。2013年，工會代表公司累計發(fā)放救助款46776元。錢雖不多，卻溫暖了職工的心。
這一年，公司工會牽頭組織了各式各樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為了激發(fā)職工潛能，發(fā)揮職工的創(chuàng)造性，工會組織的電焊工、車工技能大賽，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情。小改小革、QC小組成果創(chuàng)新、“五型班組”創(chuàng)建等活動則為提升產(chǎn)品質(zhì)量，踐行“2013創(chuàng)新年”做出了實效。
這一年，“慶元宵，猜謎語”、職工才藝大賽、“中國夢•勞動美”廉政書畫展、尋找“最美勞動者”、讀書月等等文娛活動更是讓全廠職工在精神生活上享受了豐富的文化大餐。有文也有武。公司工會在2013年期間組織乒乓球、羽毛球、籃球等各項職工賽事讓所有職工中的體育愛好者著實運動了一把。
有付出就有收獲。經(jīng)過工會一年的努力，為公司贏得了榮譽。公司被山東省總工會授予2013年“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽稱號;公司工會被德州市委工交工委和德州市經(jīng)信委授予“先進基層工會”榮譽稱號;調(diào)試班被德州市總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號;車架工會小組被山東省總工會表彰為“山東省模范職工小家”等等。
走在創(chuàng)建省級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的大路上，工會一直在努力，職工的權(quán)益得到了伸張，職工的安全有了保障，職工的業(yè)余生活變得豐富了，職工對企業(yè)的歸屬感增強了。
忙碌，那一定是工會人留在2013年的身影。幸福，那一定是德工人心滿2013年的情懷。德工夢，那一定是每一位德工人向往2014年的憧憬。起航，作別2013年的精彩，2014年的工會會更努力，2014年的德工將更美好。 |
