近來，長治縣供電公司利用每周二、四全員集中學(xué)習(xí)時間，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)工作，在全員范圍展開貫徹落實《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)宣貫學(xué)習(xí)活動，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀和“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，深化“三集五大”體系建設(shè)，增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法和自我約束意識，切實提高員工執(zhí)行力，建立文明、規(guī)范的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提升員工隊伍的凝聚力、向心力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
長治縣公司黨支部、團(tuán)支部、工會等把《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的宣貫作為近期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。
一是通過中層碰頭會集中學(xué)習(xí)、部室、班組自行學(xué)習(xí)，把宣貫學(xué)習(xí)的重心放在一線班組、一線員工，促進(jìn)《規(guī)定》宣貫學(xué)習(xí)工作落地，保障《規(guī)定》的宣貫工作全員覆蓋，不留死角。
二是要求各部室、班組在學(xué)習(xí)中結(jié)合崗位工作特點(diǎn)，開展討論、互相啟發(fā)，學(xué)習(xí)后撰寫心得體會，確保員工準(zhǔn)確理解、掌握《規(guī)定》的實施意義和主要內(nèi)容。
三是深刻剖析，自查自糾。部室、班組按照《規(guī)定》相關(guān)要求，對照自身崗位工作，開展與《規(guī)定》相違背、與員工行為“十個不準(zhǔn)”相矛盾、與員工行為規(guī)范不相符的內(nèi)容的自糾自糾活動。通過自我反省，自我批評，規(guī)范自身行為，提升執(zhí)行力和工作水平。
四是將該工作與作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)政風(fēng)評議工作緊密結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范員工行為，維護(hù)“國家電網(wǎng)”良好的企業(yè)形象。 |
