1月12日，以“致敬新時(shí)代”為主題的第十三屆新雇主品牌年會(huì)暨2018年度中國(guó)最佳雇主評(píng)選頒獎(jiǎng)盛典在北京舉行。金宮味業(yè)再次蟬聯(lián)2018年度"中國(guó)最佳雇主"榮譽(yù)稱號(hào)，金宮味業(yè)董事長(zhǎng)龔永澤先生榮獲“2018年中國(guó)最關(guān)注員工發(fā)展企業(yè)家”稱號(hào)。
四川金宮川派味業(yè)有限公司董事長(zhǎng)助理、營(yíng)銷總監(jiān)王磊先生（中間）上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
四川金宮川派味業(yè)有限公司
榮獲2018年度“中國(guó)最佳雇主”榮譽(yù)稱號(hào)
大會(huì)
據(jù)龔國(guó)林了解到，來自全國(guó)各地的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、世界500強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)及主流媒體嘉賓出席大會(huì)，研討交流改革開放40周年中國(guó)優(yōu)秀杰出人才和雇主品牌發(fā)展之路。
在圓桌論壇環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)起了“改革開放40周年中國(guó)人力資源和雇主品牌發(fā)展“尖峰對(duì)話，四川金宮川派味業(yè)有限公司董事長(zhǎng)助理、營(yíng)銷總監(jiān)王磊、杭州新中大科技股份有限公司人力資源總監(jiān)何萍、著名品牌專家、北京心征服品牌咨詢董事長(zhǎng)包•恩和巴圖、圣象集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理崔學(xué)良等專家分別論述了自己觀點(diǎn)。
尖峰圓桌論壇環(huán)節(jié)
王磊先生從雇主品牌、企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌三方面闡述了自己的觀點(diǎn)。在品牌對(duì)話中，王磊先生屢次提及金宮味業(yè)龔永澤董事長(zhǎng)是一個(gè)很有思想的企業(yè)家，他一直強(qiáng)調(diào)金宮味業(yè)的企業(yè)使命：為員工提供良好的福利和打造快樂幸福的平臺(tái)，為股東創(chuàng)造良好的投資回報(bào)，打造極具競(jìng)爭(zhēng)力并贏得社會(huì)尊重的企業(yè)。
作為一個(gè)企業(yè)的核心——員工的利益始終被擺在最前面，一個(gè)企業(yè)只有成為員工心中的歸屬才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)為家的目標(biāo)。金宮不僅為員工提供揮灑激情的平臺(tái)，還要幫助員工提升發(fā)展，不斷創(chuàng)新發(fā)展，才能讓生命更有價(jià)值。
金宮始終堅(jiān)信，每一個(gè)人都獨(dú)具天賦，管理人員決不能成為人才的殺手，要做到待遇留人、情感留人、環(huán)境留人、發(fā)展留人。作為新時(shí)代的雇主，金宮堅(jiān)持在員工心中樹立起溫暖友愛的形象，企業(yè)發(fā)展中科學(xué)管理方式必不可少，但是情感管理也非常重要，充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，用情感去融化每一個(gè)人。
金宮成立的父母成就獎(jiǎng)、子女棟梁基金、員工急難救助基金等公益基金，以及每年的愛心捐助，金宮用實(shí)際行動(dòng)在踐行每一句承諾，做有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，影響著每一個(gè)員工，成為有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/font>
金宮
多年來，憑借創(chuàng)新的企業(yè)文化、卓有成效的雇主品牌建設(shè)以及富有吸引力的人才培養(yǎng)機(jī)制，金宮味業(yè)在人力資源領(lǐng)域碩果累累，屢次獲得行業(yè)專家的高度認(rèn)可。
金宮味業(yè)龔永澤董事長(zhǎng)
龔永澤董事長(zhǎng)榮獲“2018年中國(guó)最關(guān)注員工發(fā)展企業(yè)家”稱號(hào)
金宮味業(yè)是一家充滿溫暖和情感的公司，讓員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)成長(zhǎng)為兼具善心、信心、決心、野心的人。
龔永澤董事長(zhǎng)表示：金宮將持續(xù)以“創(chuàng)中國(guó)第一民族名牌，做行業(yè)先鋒，讓天下人擁有健康美味的生活”為目標(biāo)，秉承“用心打造健康、美味、方便的調(diào)味精品”的質(zhì)量方針，立志成為極具競(jìng)爭(zhēng)力并贏得社會(huì)尊重的企業(yè)。
前景可待，未來可期，讓我們一起見證金宮的騰飛！
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