據(jù)華爾街日?qǐng)?bào)消息，當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月20日，波音CEO凱利・奧特伯格（Kelly Ortberg）在公司全體會(huì)議上表示，波音存在嚴(yán)重的企業(yè)文化問(wèn)題，已無(wú)法承受再次犯錯(cuò)。他指出，波音管理層級(jí)臃腫，開(kāi)支浪費(fèi)，并存在內(nèi)斗和推卸責(zé)任的文化。
報(bào)道稱(chēng)，今年8月上任的奧特伯格在當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)小時(shí)的全公司會(huì)議，他提到波音把更多時(shí)間花在了內(nèi)部爭(zhēng)論上，而不是思考如何擊敗空客。他表示，每個(gè)人都厭倦了波音哪里出了問(wèn)題的論調(diào)，他也厭倦了，盡管他入職的時(shí)間還不長(zhǎng)。
奧特伯格稱(chēng)，波音要到737飛機(jī)的月產(chǎn)量提高至最初計(jì)劃在2023年底達(dá)到的38架目標(biāo)時(shí)，現(xiàn)金流才會(huì)轉(zhuǎn)為正值。他還表示，波音根本沒(méi)有資金啟動(dòng)新的飛機(jī)項(xiàng)目，但公司目前也不迫切需要新項(xiàng)目。
據(jù)IT之家此前報(bào)道，波音公司于10月初宣布將裁員約17,000人，占其員工總數(shù)的10%。波音此前曾表示，裁員將遍及整個(gè)公司，涉及高管、經(jīng)理和其他員工。
波音周一聲明稱(chēng)，正在“調(diào)整我們的員工人數(shù)，以適應(yīng)我們的財(cái)務(wù)現(xiàn)實(shí)和更集中的優(yōu)先事項(xiàng)。我們致力于確保我們的員工在這一艱難時(shí)期得到支持。”
波音表示，最近被裁員工大多數(shù)人將于明年1月中旬離開(kāi)公司。該公司還表示，受影響員工將獲得一筆遣散費(fèi)、職業(yè)過(guò)渡服務(wù)和離職后長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)貼。 |
